2025
TEENISTUSTE AASTAKOKKUVÕTE
Transpordiamet väärtustab töö- ja pereelu tasakaalu. Suvel toimus maanteemuuseumis töötajate perepäev.
Foto: Reigo Teervalt / Transpordiamet
Tugiteenuste teenistus
eotahteline. Rahutu. Aktiivne. Mitmekülgne. Just selline oli T Transpordiamet 2025. aastal tugiteenuste poolt vaadatuna. Pulsiuuringuga saime kinnitust, et oleme õigel teel, kui töötajad and- sid organisatsioonile viiepalliskaalal hindeks 4,11. Samuti kasvas organisatsioonisisene rahulolu tugiteenustega, kus kolleegid andsid meile hindeks 4,6 eelmise aasta 4,4 asemel. Transpordiamet pälvis tervist edendava töökoha märgise ning pere- ja töötajasõbraliku tööandja algmärgise. Kõike seda raamib auväär- ne kuues koht avaliku sektori ihaldusväärseimate tööandjate ede- tabelis. Meid teatakse, märgatakse ja usaldatakse. Mida oleme teinud, et seda saavutada? Panustame teadlikult ja järjekindlalt inimestesse, kellele Transpordi- ameti väärtused ja eesmärgid korda lähevad, kes on motiveeritud meil töötama ja soovivad organisatsiooni arengule kaasa aidata. Nemad kujundavad organisatsiooni näo, hingamise ja suuna. Nad on brändisaadikud, kes on uhked oma eriala ja tööandja üle ning on valmis tutvustama oma tegemisi koolides ja karjäärimessidel, aita- vad välja töötada õppekavasid, on valmis juhendama praktikante ja kõneisikuna kaamera ette astuma.
Tugiteenuste teenistuse direktor Reet Reili
Foto: Rene Riisalu / Transpordiamet
Teise olulise sammuna toon välja, et vaatamata pingelisele eelarvele ei jäta me unarusse töökeskkonda ja inimeste heaolu. Anname endast parima, et inimesed tunneksid end Transpordiametis hoitu- na. Olgu selleks lennundusteenistuse kolimine Valge tänava konto- risse ja sellega seotult vangerdused teisteski majades, või lihtsamini lahendatavad mured, näiteks katki läinud tool või vajadus turvarak- meid taadelda. Hea näide, kuidas piiratud ressursside juures töötajatele lisahüvesid pakkuda, on 2026. aastast rakenduv võimalus valida igakuise spordi- toetuse või aastase tervisekindlustuse vahel. Kui seni oli Stebby plat- vorm mõeldud töötajate sportimise toetamiseks, siis eelmisel aastal
112
TEEJUHT / NR 17
Powered by FlippingBook